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Sie schließen mit uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Grundlage ist der BZA-Tarifvertrag sowie die gesetzlichen Bestimmungen für Zeitarbeiter. Zusätzlich zu den tariflichen Vergütungen können wir übertarifliche Leistungen vereinbaren, je nach Ihrer beruflichen Qualifikation. Außerdem erhalten Sie interessante Sozialleistungen. Durch die Festanstellung bei uns, haben Sie keine Ausfallzeiten. Eines unserer obersten Ziele ist die Festvermittlung von Ihnen bei einem unserer Kundenbetriebe - aber nur wenn Sie wollen.

Allgemein
Bei der Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit oder Leiharbeit, erbringt der jeweilige Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung direkt für den Kunden, dem Entleiher, an dessen Betriebsstätte. Angestellt ist der Mitarbeiter bei dem Personaldienstleister, dem Entleiher.

Arbeitsuchende habe über Zeitarbeit die Chance, Unternehmen kennen zu lernen, die man mit einer direkten Bewerbung nicht erreicht. Die Kundenunternehmen nutzen bei der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, geeignete Mitarbeiter für eine eventuelle Übernahmen zu testen.

Links als pdfs
Merkblatt ARGE Leiharbeit [532 KB]
Arbeitszeitgesetz [62 KB]
AGG [78 KB]
BZA Tarifvertrag [220 KB]
Finanzamt Unbedenklichkeitsbescheinigung [64 KB]
Häufige Fragen Arbeitnehmer [219 KB]