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Sie benötigen qualifizierte Mitarbeiter für eine Festanstellung? Sie möchten jedoch den Aufwand des kompletten Bewerbungsvorganges vermeiden? Das übernehmen wir gerne für Sie! Von der Stellenanzeige über persönliche Interviews bis zur Präsentation einer Vorauswahl sind wir Ihr professionellen Partner. Wir minimieren die Risiken, die sich aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für Sie ergeben könnten.

Allgemein
Bei der Personalvermittlung sucht der Personaldienstleister nach qualifizierten neuen Mitarbeitern für den Kunden. Der komplette Bewerbungsprozess wird somit extern gemanagt. Die Gründe, warum ein Unternehmen nicht selbst nach neuen Mitarbeitern sucht, können sehr unterschiedlich sein: Zeit, Kosten, Konzentration auf das Kerngeschäft oder auch strategische Entscheidungen.